Yolanda Díaz abordera des questions telles que la démocratie d’entreprise et la transition numérique avec des représentants européens.
SANTIAGO DE COMPOSTELA, 18 septembre (CALPA PARIS) –
Saint-Jacques-de-Compostelle accueillera ce jeudi et vendredi, 21 et 22 septembre, un sommet européen sur l’emploi, qui abordera des défis tels que le dialogue social, ainsi que les transitions numérique et verte.
Cette réunion, qui se tiendra à l’Hostal dos Reis Católicos sous le nom de » L’avenir du travail et du dialogue social « , verra la participation de la deuxième vice-présidente du gouvernement et ministre de l’Emploi, Yolanda Díaz, ainsi que des ministres de certains pays de l’UE, en plus de dirigeants syndicaux et de représentants d’organisations patronales au niveau européen et espagnol.
Lors d’un point de presse lundi, le secrétaire d’État à l’Emploi, Joaquín Pérez Rey, a déclaré qu’il s’agirait d’une » grande réunion » pour amener le dialogue social » sur la scène de l’Union européenne « , en présence des partenaires sociaux européens et des représentants des gouvernements – ministres et secrétaires d’État.
Il a souligné qu’il était important que le dialogue social « soit à nouveau présent » en Europe après une décennie « sans aucun accord majeur » au niveau européen, ce qui « est une honte », et a rappelé que les derniers accords les plus importants portaient sur le travail temporaire et le congé parental. « Le dialogue social en Europe doit être beaucoup plus fréquent qu’il ne l’est actuellement », a déclaré M. Pérez Rey.
TROIS GRANDS DÉBATS
Ce sommet abordera trois grands débats à faire avancer dans l’UE. D’une part, la nécessité de promouvoir l’idée de démocratie dans les entreprises, avec un débat sur la participation des travailleurs et sur le fait que « les marchés ne devraient pas être les seuls à gouverner ». Si ce concept est plus développé dans des pays comme l’Allemagne et les Pays-Bas, il est « très peu » avancé dans d’autres, comme l’Espagne. Il doit s’incarner dans une directive contraignante pour les pays et transparente, « au-delà » d’un simple document « d’information et de consultation », selon M. Pérez Rey.
La deuxième partie de la réunion est consacrée à la transition numérique. L’attention sera portée sur ce que l’on appelle la gouvernance des algorithmes, « qui ont des conséquences sur le travail », et sur la réglementation des plateformes numériques, qui est actuellement au stade du Conseil et du Parlement européen – l’Espagne s’efforcera de parvenir à un accord pendant la présidence espagnole qui garantisse les droits du travail.
L’Espagne doit encore signer publiquement une « déclaration sur la réglementation des algorithmes sur le lieu de travail » avec le ministère américain du Travail, ce qui est prévu pour le 12 octobre, dans un domaine plus étroitement lié aux droits sociaux.
Le troisième élément qui sera discuté au sommet de Santiago sera la négociation collective verte. Il s’agira de réfléchir au fait que les lieux de travail sont l’un des « éléments clés » de la durabilité environnementale, étant donné que des millions de personnes se rendent au travail tous les jours. Le gouvernement estime qu’il est « incompréhensible » que les négociations collectives ne réglementent pas ces questions de déplacements, d’émissions et de moyens de transport.
Pour toutes ces raisons, on espère que cet événement servira de réunion avec les principaux dirigeants des interlocuteurs européens et espagnols pour donner lieu à une « séance de réflexion » sur les défis de l’avenir du travail. Le gouvernement considère ce sommet de Santiago comme « l’élément le plus important » de la présidence espagnole de l’UE en matière d’emploi et de « travail décent ».
Par ailleurs, il a été annoncé que l’emploi des jeunes sera l’un des aspects à traiter en priorité lors d’un futur événement à Barcelone (19 et 20 octobre), consacré à l’Année européenne des compétences.
TÉLÉTRAVAIL ET DÉCONNEXION NUMÉRIQUE : PROCHE D’UN ACCORD EUROPÉEN
Pérez Rey a également mentionné le fait que des négociations européennes sur le télétravail et la déconnexion numérique sont actuellement en cours. Le gouvernement espère qu’il sera possible de promouvoir au sein de l’UE une législation qui « prenne en compte l’expérience espagnole ».
Le secrétaire d’État a bon espoir que l’accord puisse être conclu dans le cadre de la présidence espagnole de l’UE. « Espérons qu’entre aujourd’hui et demain (lundi et mardi), des progrès décisifs seront réalisés », a-t-il déclaré.
STATUT DU BOURSIER
Interrogé sur la date de publication du statut des boursiers, le secrétaire d’Etat à l’emploi a expliqué qu' »aucun progrès ne peut être fait » avec un gouvernement en place, tout en précisant que, si un nouveau gouvernement socialiste arrive au pouvoir, il s’agira d’une question à « finaliser à très court terme ».
Il souligne qu’elle sera « très similaire » à celle qui existe dans d’autres pays de l’UE, outre le fait que le texte comporte une « référence claire » dans l’accord avec les organisations syndicales afin d’éviter les abus de pouvoir de la part des employeurs et qu’il existe des pratiques de qualité. Joaquín Pérez Rey estime qu’un cadre européen commun pour les pratiques serait « bienvenu ».
Il estime que les raisons pour lesquelles la CEOE n’a pas adhéré au statut du stagiaire sont « énigmatiques », mais les impute au « timing », car la fin de la législature « ne les a pas encouragés à adhérer à ce grand accord ». Malgré le fait qu’il n’y avait « pas de temps matériel » pour résoudre la question par le biais d’une législation, il s’engage à ce que le travail se poursuive.
