MADRID, 6 sept. (CALPA PARIS) –
La société Moira Capital a annoncé ce mercredi l’investissement de 10 millions d’euros dans la plateforme The Wise Seeker, spécialisée dans l’évaluation et le développement de talents professionnels grâce à l’Intelligence Artificielle (IA).
Les deux parties ont indiqué par le biais d’un communiqué de presse commun qu’à l’issue de cette transaction, Moira détiendra une participation de 37%, tandis que les 63% restants demeureront entre les mains des fondateurs et des actionnaires minoritaires.
Moira a été conseillée dans la transaction par le cabinet d’avocats King & ; Wood Mallesons et The Wise Seeker par le cabinet d’avocats DCM Abogados.
L’apport de capitaux, ajoute le communiqué, financera un plan d’entreprise qui comprend des investissements dans le marketing et la communication, la poursuite du développement de la plateforme, l’incorporation progressive de nouvelles fonctionnalités, un engagement considérable dans l’offre de formation, par le biais de diverses alliances stratégiques, ainsi qu’un renforcement de l’équipe.
Le président de Moira Capital, Javier Loizaga, a inscrit cet investissement dans « la macro-tendance inéluctable de la technologie appliquée à la gestion des talents », tout en soulignant que The Wise Seeker se distingue par « sa technologie et son modèle d’entreprise ».
La plateforme technologique de recrutement en ressources humaines, fondée en 2018, a dépassé les 125 000 utilisateurs évalués et enregistre un taux de croissance de plus de 10 000 nouveaux utilisateurs par mois.
Jusqu’à présent, a souligné l’entité, plus de 2 500 processus d’acquisition et de gestion des talents ont été réalisés pour des clients de multiples secteurs tels que Telefónica, Iberdrola, OpenSpring ou Mahou, qui ont vu comment « les temps de leurs processus de sélection et d’évaluation ont été drastiquement réduits, améliorant l’efficacité et l’efficience ».
La plateforme vise à devenir, grâce à l’utilisation de l’intelligence artificielle, d’algorithmes adaptatifs et du traitement du langage naturel, « le meilleur outil pour guider l’itinéraire de développement personnel et professionnel d’un professionnel, en l’accompagnant tout au long de sa vie, tout en offrant aux entreprises un service d’attraction et de gestion des talents, tant en externe qu’en interne », selon The Wise Seeker.
